Den 13 januari hölls 2023 års arbetsrapport och undertecknandet av 2024 års målansvarsavtal för ledningskadrer i Xiye framgångsrikt. Under 2023, inför den komplexa marknadsmiljön, övervann Xiye många svårigheter genom gemensamma ansträngningar från all personal, med ansvarsfullt ledarskap och samarbetsinsatser från anställda. Med fokus på koncernens engagemang för innovation, tjäna landet genom industrin och bygga ett nationellt företag som respekteras av människor, erkänns av kunderna, och som kontinuerligt skapar värde för användarna, har vi öppnat ett nytt kapitel inom metallurgisk ingenjörsteknik och komplett utrustning tjänster.
I debriefingskonferensen fokuserade ledningskadrerna främst på tidigare arbetsprestationer, befintliga problem och framtida arbetsplaner och mål och andra aspekter av den objektiva redogörelsen. Alla chefer analyserade och utvärderade sina respektive fördelar och brister i sitt arbete på ett seriöst och uppriktigt sätt och gjorde samtidigt tydliga arrangemang och planer för det framtida arbetet och uttryckte sin beslutsamhet och förtroende för att klara nästa arbetsuppgifter.
Därefter, för att främja nivån på Xiyes förfinade ledning, förtydliga målen ytterligare och förstärka ansvaret för att säkerställa ett framgångsrikt slutförande av arbetsmålen och uppgifterna 2024. Mr. Dai, ordförande för Xiye, och Mr. Wang, general manager, undertecknade målansvarsbrevet med ledningskadrerna. Undertecknandet av målansvarsbrevet innebär att de ansvariga för varje avdelning högtidligt upprättade "2024 militärorder" till Xiye. Undertecknandet av målansvarsbrevet är inte en sorts form, utan ett slags ansvar och uppdrag, som ställer nya krav på arbetet 2024. Målet har varit tydligt, riktningen har varit uppenbar, det har blåst i tutan. . Ansvarsbrevet är den "militära ordningen"! Deltagarna har uttryckt att undertecknandet av målansvarsbeviset är både press och motivation, utmaning och möjlighet, att förankra målet och ta sig an utmaningen. Folket i Xiye följer en pragmatisk stil, full entusiasm och hög kämparanda, fokuserar på nyckelarbete, implementerar måluppgifter i detalj och genomför årliga måluppgifter med kvalitet och kvantitet, vilket främjar Xiyes högkvalitativa utveckling mot en ny resa.
Posttid: 2024-jan-23